Quels bénéfices pour l’entreprise ?

Améliorer la qualité de vie de l’ensemble du personnel d’une entreprise peut induire de nombreux bénéfices pour celle-ci. Notamment :

• l’image de l’entreprise, car un client bien accueilli, par des personnes compétentes, souriantes et détendues est un client fidélisé.
• répondre à l’obligation légale de l’employeur
• diminuer de façon significative les arrêts de travail qui  coutent cher et désorganisent l’entreprise.
• éradiquer les accidents du travail (le stress fragilisant considérablement les organismes, ce qui augmentent les risques d’accidents).
• apporter du bien être à vos salariés, pour qu’ils soient plus motivés et plus efficaces, bien dans l’entreprise.
• gagner en efficacité et en compétitivité face à la concurrence.)